Jetts 24 Hour Fitness is part of Fitness & Lifestyle Group (FLG), HQ in Australia – We are Asia Pacific’s largest group of corporately owned health and wellness clubs. In 2017, the first Asian club was launched in Bangkok and right now in 2023, we are the number 1 gym in Thailand in terms of the number of clubs with a total of over 44 clubs with the slogan “Workout on Your Terms”.

 

          Every employee at Jetts Fitness Thailand shares the same vision, we are eager to become “The Most Loved Gym”. To fulfill that vision, we must acquire love from three sources, love within our own organization, from us to our customers and business owners. Among all those, giving love to our team members is essential to achieving our goal and vision.

11

+

Provinces

44

+

Locations

35000

+

Members

800

+

Employees

‘ Jetts Love ’ in our brand

keeping the Employer Branding standard. Jetts 24 Hour Fitness has been working on employer branding for more than six years of our business operations in Thailand. As of right now, we have succeeded in becoming the well-known gym in Thailand. Employer branding has played a part in that accomplishment; the majority of our advertising materials were created by utilizing the personas of team members as Brand Representatives. By doing that, our employees will become knowledgeable about their significance in driving the organization forward and become more appreciative of the uniform they wear, which features our brand on the chest. Another reminder of good Employer Branding is the good number of new employees which half of them came from the internal referral.

‘ Jetts Love ’ in People Development

At Jetts, our people development program goes beyond simply finding the right talent but includes creating a path for employees to grow in every aspect, including soft skills, functional skills, and leadership abilities through the "Team Member Journey" Program. Because we believe that relentless improvement is one of the big company’s core values.

‘ Jetts Love ’ Benefits

Jetts never stopped improving the benefits and income for our team members. We want to make sure that they feel secure enough to work for a company that offers them advantages that are equal to or greater than those of other businesses in the market competition. We provide our team members the annual bonuses, performance bonuses, outstanding awards, staff recognition, and fully paid leaves. We also provide leave for employees’ occasions like Birthday leave or Marriage leave to celebrate with them on their special days. In addition to fulfilling one of our mission to create a healthy society in the Thai community, we also encourage our employees to work out, not just our employee but their friends and family as well. Therefore we give them complementary memberships as a privilege for our employees and their loved ones to stay healthy. A healthy community begins with a single person.

BE A GOOD HUMAN

We bring positive Energy and attitude to work every day.

We love what we do and love why we do it.

We act with integrity and honesty.

MEMBERS COME FIRST

We have the power to be the best part of someone's day.

We value every interaction.

We care and provide service that sets us apart.

RELENTLESS IMPROVEMENT

We celebrate the wins and grow from the losses.

We challenge ourselves and each other to get better every day.

We don't accept the status quo.

TEAM BEFORE THE INDIVIDUAL

We're united by the same purpose.

We work as a team to achieve our goals.

We share and celebrate success.

EMBRACE DIVERSITY & INCLUSION

We are proud of who we are and who we work for.

We don't just accept individuality; we encourage it.

We pride ourselves on being authentic.

OWN IT

We show up everyday with commitment and own our work from start to finish.

We take a’ no excuses approach everyday.

We have the courage to do the right thing

"HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023"

Reinforce your success as the most attractive organization to work with. Fitness And Lifestyle Group (Thailand) Co., Ltd. (Jetts 24 hour fitness) and Jetts Fitness Thailand Asia's Best Companies to Work For are organizations that focus on caring for their employees in terms of life and work. The Best Place to Work for promotes excellence in global human resource management through creating and providing opportunities for potential personnel to create new achievements.

WORK WITH US

We’re looking for bright minds with goal-oriented attitude to join our Jetts Thailand family to help us
create a limitless source of ideas and opportunities to build a sustainable future.

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

10 ตำแหน่ง

Jobs Opening

Sale and Wellness Consultant พนักงานขายและบริการประจำสาขา

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

1. วุฒิการศึกษาระดับปวส.- ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
2. มีความสนในธุรกิจสุขภาพ
3. มีใจรักในงานบริการและการขาย
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. มีความรู้ด้านการลดน้ำหนัก หรือดูแลสุขภาพ
6. มนุษย์สัมพันธ์ดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามารับบริการภายในสาขา
- นำเสนอบริการ และโปรโมชั่นแก่ลูกค้า
- ดูแลลูกค้าขณะออกกำลังกาย ให้ใช้อุปกรณ์ได้อย่างถูกต้องปลอดภัย
- ให้คำแนะนำในการออกกำลังกาย และใช้อุปกรณ์แก่ลูกค้าอย่างเหมาะสม
- ดูแลความเรียบร้อยของอุปกรณ์ รวมถึงความเรียบร้อยภายในสาขา
- ออกบูธประชาสัมพันธ์เพื่อแนะนำบริการของบริษัท แก่ลูกค้าภายนอก

รายละเอียดเงินเดือนและค่าตอบแทน

- ฐานเงินเดือน 15,000 บาท
- ค่าคอมมิชชั่น (3,500 - 5,000 บาท/เดือน -ขึ้นอยู่กับผลงาน)
- ค่าดูแลสมาชิกรายชั่วโมง
- สิทธิ์สมาชิก Jetts 24 Hour Fitness ฟรี 24 ชั่วโมง
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- วันลาพักร้อน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์

วันเวลาทำงาน
- 5 เว้น 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดเดือนละ 6 วัน)
- กะละ 8 ชั่วโมง (10.00 - 19.00) , (13.00 - 22.00)


Personal Trainer ผู้ฝึกสอนการออกกำลังกาย

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

- จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การกีฬา,สาขาพลศึกษา หรือมีใบ Certificate จาก Fit Thailand หรือ ACE
- มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบโปรแกรมการออกกำลังกาย
- บุกคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน
- สามารถทำงานเป็นกะได้

1.ให้คำแนะนำด้านการออกกำลังกายให้กับสมาชิกและการใช้อุปกรณ์อย่างปลอดภัยและถูกวิธี
2.ออกแบบโปรแกรมการออกกำลังกายให้กับสมาชิกอย่างเหมาะสมตรงกับความต้องการ
3.แนะนำการออกกำลังกายให้กับสมาชิกที่สนใจใช้บริการ
4.เสนอขายโปรแกรมการออกกำลังกายให้แก่สมาชิกรายใหม่ และสมาชิกเดิมเพื่อรักษาฐานลูกค้า
5.ดูแลความสะอาดและรักษาอุปกรณ์การออกกำลังกายให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
6.แนะนำผลิตภัณฑ์ส่งเสริมการขายแก่ลูกค้า ตามที่บริษัทกำหนด
7.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


Club Administrator เจ้าหน้าที่ธุรการประจำสาขา

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
-ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในงานขาย ในธุรกิจความงามหรือสุขภาพ
-บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบ
-สามารถทำงานเป็นกะได้

รายละเอียดงาน
- ดูแลบริการลูกค้าในสาขา
- จัดทำข้อมูลสมาชิกลูกค้าในระบบ
- ดูแลจัดการระบบตัดเงินบัตรเครดิตของสมาชิก
- แก้ไขปัญหา และติดตามยอดเงิน ในกรณีที่การตัดเงินบัตรเครดิตมีปัญหา
- ช่วยเหลือสมาชิกในสาขาในการหาสมาชิกใหม่
- จัดทำรายงานประจำเดือน


Senior Business Development Manager – Hypoxi (Head of Hypoxi) Senior Business Development Manager – Hypoxi (Head of Hypoxi)

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

• Minimum 7 years’ experience in comparable position.
• Minimum 5 years’ experience in managerial level.
• Experiences in health and wellness or related business.
• Proven experience in business development, Marketing, sales, or a related role.
• Strong understanding of budgeting, financial management, and revenue forecasting.
• Ability to work to KPI's and achieve and exceed sales targets.
• Ability to focus on execution and maximize growth opportunities.
• Influencing capability to lead and manage change.
• Able to relocate to visit all branches.
• Excellent communication (in-person).
• Knowledge of new developments in fitness.
• Ability to manage budgets and achieve associated performance targets.
• Understanding of health and fitness industry is a plus.
• Computer Literacy.

Role Responsibilities

• Furthering develop, implementing and managing sales strategy including outreach, working closely with the management to provide input to budgets and produce on-time reporting.
• Ensuring defined daily activity levels are set to achieve membership sales targets on a monthly basis.
• Work closely with the management to identify new opportunities for sales growth.
• Ensure achievement of business unit sales targets, Commission Performance and Reporting.
• Coaching, develop and motivate team to ensure effective achievement of company goals and objectives.
• Set up the new sales structure and sales standard procedure.
• Mentor and support employees to deliver exceptional customer service and meet sales targets and KPIs.
• Create marketing planning and ensure well following to success.
• Cross function management such as monthly promotion, campaign, etc.
• Support the business operations to ensure all branch reached standard


Club Manager Club Manager

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

Qualifications
• Bachelor’s or master’s degree in sport and fitness or any related fields.
• At least 3 years management level.
• Experience as a Fitness Manager, Sales Manager or General Manager in fitness industry or hospitality industry will be advantage.
• Ability to work independently and self-motivated.
• Passionate about fitness
• Excellent negotiation skills.
• Has outgoing personality and love to work with people.

Role Responsibilities
• Strive to ensure every member has an outstanding experience every time they enter the club.
• Be a great, positive leader to other team members.
• To understand, follow and promote Jetts policies, procedures, and operational standards.
• To provide support, guidance and training to all team members including areas such as services, sales, policies, and procedures
• To provide support, guidance and training to the fitness professionals and to assist them to continually improve their jobs within the club.
• Maximize all opportunities to drive the Club to its operational capacity.
• To strive toward reaching monthly key performance indicators (KPIS) set by the company.
• Ensure the Club is clean and well presented at all times.


Manager Sale and Wellness Consultant Manager Sale and Wellness Consultant

สาขาที่เปิดรับ สถานที่ปฏิบัติงาน อัตรา

• Bachelor of the related field.
• 5 Years experience in Sales Management.
• Knowledge of Health and Beauty Business
• Leadership and Strong Team Management.
• Good on MS Office.
• Able to communicate in English

• Achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales team.
• Design and implement a strategic business plan that expands the company’s customer base and ensures its strong presence.
• Own recruiting, objectives setting, coaching, and performance monitoring of sales representatives.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
• Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration, and sales.
• Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities.
• Develop forecasts, financial objectives, and business plans.
• Manage budget and allocate funds appropriately.
• Bring out the best of the branch’s personnel by providing training, coaching, development, and motivation.
• Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities.